Po více než roce, kdy mnoho z nás pracovalo z domova kvůli pandemii, se nyní objevuje nová výzva: návrat do kanceláře! Ale jak se bude pracovní prostředí měnit v této nové hybridní realitě? Jak se budou firmy vypořádávat s novými výzvami, které s sebou hybridní model práce přináší?

Společnosti si uvědomují, že mít různorodý tým s lidmi s různými zkušenostmi, kulturními a vzdělávacími pozadími a schopnostmi, může přinést mnoho výhod. Diverzita může vést k lepším výsledkům, širšímu záběru nápadů a názorů a může pomoci při řešení komplexních problémů.

V dnešní době je personalizace a individuální přístup k zákazníkům stále více klíčovým faktorem v podnikání. Co zákazníci / klienti požadují a jak vypadá obchod 21. století?