V digitální době, ve které žijeme, se hranice mezi našimi soukromými a profesními životy stále více stírá, zejména kvůli sociálním sítím. Jak se lidé chovají na sociálních sítích, může mít významný dopad na jejich profesní životy.
Ať už si to uvědomujeme, nebo ne, naše online chování může mít dopad na naši pracovní kariéru. A to je důvod, proč bychom měli být opatrní na to, co sdílíme a jak se prezentujeme na sociálních sítích.
Sociální sítě jako součást naší profesní identity
Naše online identita je stále více považována za součást naší profesní identity. Proto může být důležité uvědomit si, jaký obraz o sobě prezentujeme na sociálních sítích. Zaměstnavatelé často procházejí profily potenciálních zaměstnanců na sociálních sítích, aby získali lepší představu o jejich charakteru a chování.
Profesionální a osobní hranice
Je důležité stanovit si hranice mezi tím, co je osobní a co je profesionální. Určité informace nebo fotografie nemusí být vhodné pro sdílení na veřejných fórech, kde je mohou vidět potenciální zaměstnavatelé.
Dopady na pracovní místo
Naše online chování může také ovlivnit naše vztahy na pracovišti. Například pokud sdílíme kontroverzní názory nebo kritizujeme naše kolegy nebo zaměstnavatele, může to vést k napětí v pracovním prostředí.
Jak se prezentovat profesionálně na sociálních sítích?
Existují určité kroky, které můžeme podniknout, abychom se na sociálních sítích prezentovali profesionálně. Mezi ně patří:
Sledování toho, co sdílíme: Uvědomíme si, že to, co sdílíme, může být viděno širokým publikem, včetně potenciálních a současných zaměstnavatelů.
Udržování profesionálního jazyka: I když sociální média mohou být místem pro neformální konverzaci, je důležité udržovat profesionální tón, zejména když komunikujeme na témata týkající se naší kariéry nebo oboru.
Budování pozitivní online reputation: Můžeme toho dosáhnout tím, že sdílíme relevantní obsah z našeho oboru, účastníme se odborných diskusí a vystupujeme respektováno a důstojně.
Respektování soukromí ostatních: Respektování soukromí ostatních znamená, že nesdílíme osobní informace o našich kolezích, zaměstnavatelích nebo klientech bez jejich svolení.
Pamatujme, že naše digitální stopy jsou trvalé a mohou mít dlouhodobé důsledky. Proto je v našem nejlepším zájmu chránit naši profesní reputaci tím, že budeme opatrní na to, co a jak sdílíme na sociálních sítích.